MVZ Hochsauerland GmbH und MVZ Bad Fredeburg GmbH

am Standort MVZ Hochsauerland

Sabine Kemper ppa.
Personalentwicklung & Recruiting, Schwerpunkt ärztl. Dienst
Sabine Kemper ppa.

Weiterbildungsassistent für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für unsere Kinderarztpraxis (MVZ) in Hüsten

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Im Herzen Südwestfalens ergänzt das Medizinische Versorgungszentrum Hochsauerland die bestehende regionale ambulante fachärztliche Versorgung um wichtige Fachdisziplinen wie die Kinder- und Jugendmedizin. In unserer Kinderarztpraxis kümmert sich ein interdisziplinäres Team um unsere Patient*innen. Wir bieten eine umfassende Betreuung von Frühgeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Schulkindern und Jugendlichen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr. Dabei arbeiten wir eng mit den betreuenden Haus- und Fachärzt*innen sowie den stationär behandelnden Ärzt*innen der Klinikum Hochsauerland GmbH zusammen.

Ein hoch motiviertes Team, in dem ein respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit den kleinen Patient:innen und ihren Eltern, freut sich auf Ihre Unterstützung.

Möchten Sie noch mehr über Ihre zukünftigen Arbeitsplatz erfahren? Klicken Sie hier!

Wir bieten Ihnen:

Was Sie erwartet:

  • Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate Kinder- und Jugendmedizin sowie 36 Monate Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie
  • Feste Arbeitszeiten im MVZ, flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeitarbeit
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Praxisteam
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifbindung an die AVR-Caritas, umfangreiche Sozialleistungen, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung sowie weitere Mitarbeitervorteile und E-Bike-Leasing
  • 30 Tage Jahres- sowie Bildungsurlaub

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin
  • Freude an der Betreuung ambulanter Patient*innen
  • Gute Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik
  • Hohes Engagement und Flexibilität

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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